{"id":2664,"date":"2020-05-01T11:16:57","date_gmt":"2020-05-01T11:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/?post_type=product&#038;p=2664"},"modified":"2021-01-31T17:19:44","modified_gmt":"2021-01-31T17:19:44","slug":"business-transformation","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/product\/business-transformation\/","title":{"rendered":"Business Transformation"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"color: #86e897;\">TODO LO QUE NECESITAS PARA TRANSFORMAR TU EMPRESA. <\/span><\/h3>\n<p>Metodolog\u00eda probada y de aplicaci\u00f3n directa que te gu\u00eda en la transformaci\u00f3n de tu empresa. La gesti\u00f3n del cambio est\u00e1 presente hoy en d\u00eda en todas las organizaciones. Como dijo Charles Darwin en \u00e9pocas de cambio no sobreviven los m\u00e1s grandes, ni los m\u00e1s fuertes, sino los que mejor saben adaptarse al cambio. Adaptarse a los cambios del entorno, mercado y clientes requiere una predisposici\u00f3n positiva a cambiar directamente ligada con la implantaci\u00f3n exitosa del cambio.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #86e897;\">BENEFICIOS<\/span><\/h3>\n<p>1. Gestionar la parte emocional del cambio para convertirlo en una situaci\u00f3n en la que<br \/>\nconfluya energ\u00eda positiva y optimismo.<br \/>\n2. Fomentar los aspectos ventajosos del cambio y dar energ\u00eda a las personas implicadas.<br \/>\n3. Ver las ganancias asociadas con el proceso de cambio.<br \/>\n4. Salir de la zona de confort y replantearse paradigmas y patrones de comportamiento.<br \/>\n5. Trabajar el optimismo inteligente y el pensamiento positivo.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #86e897;\">LEOPOLDO TE AYUDA<\/span><\/h3>\n<p>Leopoldo aplica lo que ense\u00f1a. Lleva 25 a\u00f1os ayudando a transformar su empresa a miles de profesionales. Experto en habilidades directivas. Aprendiz empedernido. Creador de la metodolog\u00eda Smart Learning Experience, innovadora y disruptiva, que potencia los resultados del aprendizaje mediante la implicaci\u00f3n emocional. Licenciado en Derecho y Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales ICADE E-3. IESE PDD. Harvard Business School Programa para Empresarios OPM. HEC Executive MBA (Centre de Perfectionnement Aux Affaires).Profesor en programas de posgrado en 15 Universidades y Business Schools, Asociaciones y Colegios Profesionales. ESIC, ICADE, EOI, Univ. Polit\u00e9cnica de Catalu\u00f1a, ENAE, Asociaci\u00f3n Profesional de ICADE, Colegio de Ingenieros de Caminos, Colegio de Ingenieros Industriales, Univ. de Chile, Univ Federico Santamar\u00eda, Univ. Adolfo Ib\u00e1\u00f1ez<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h3><span style=\"color: #86e897;\">CONTENIDO<\/span><\/h3>\n<p><strong>1. Los procesos de cambio: secuencia de acontecimientos y situaciones an\u00edmicas frecuentes.<\/strong><br \/>\n\u2022 Organizaciones estancadas en el pasado.<br \/>\n\u2022 \u00bfC\u00f3mo se originan los cambios?.<br \/>\n\u2022 El proceso del cambio.<br \/>\n\u2022 Situaciones an\u00edmicas m\u00e1s frecuentes.<br \/>\n\u2022 Generadores de incertidumbre y respuestas.<br \/>\n\u2022 Gesti\u00f3n positiva de las emociones.<\/p>\n<p><strong>2. El proceso de cambio.<\/strong><br \/>\n\u2022 La curva del cambio: etapas pro las que pasas en un cambio.<br \/>\n\u2022 Desarrollo de una direcci\u00f3n compartida.<br \/>\n\u2022 Idea clara de donde queremos llegar.<br \/>\n\u2022 Caracter\u00edsticas de una \u201cBuena Visi\u00f3n\u201d.<br \/>\n\u2022 Creaci\u00f3n de una coalici\u00f3n y como generar adhesi\u00f3n al cambio.<\/p>\n<p><strong>3. \u00bfPor qu\u00e9 fracasan las iniciativas de cambio?.<\/strong><br \/>\n\u2022 Aspectos t\u00e9cnicos y aspectos humanos.<br \/>\n\u2022 Singularidad de cada proceso de cambio.<br \/>\n\u2022 Caracter\u00edsticas particulares.<br \/>\n\u2022 Errores m\u00e1s comunes.<br \/>\n\u2022 Resistencia al cambio.<\/p>\n<p><strong>4. Implementaci\u00f3n del cambio.<\/strong><br \/>\n\u2022 Desaf\u00edo.<br \/>\n\u2022 Resultados del cambio.<br \/>\n\u2022 Consolidaci\u00f3n del cambio.<br \/>\n\u2022 Cambio y aprendizaje.<br \/>\n\u2022 Estructura para facilitar el proceso de cambio.<\/p>","protected":false},"featured_media":2587,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[35],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-2664","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-cursos","8":"first","9":"instock","10":"sale","11":"virtual","12":"taxable","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2664"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6947,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2664\/revisions\/6947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=2664"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=2664"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leopoldoalandete.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=2664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}